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薪酬
福利
Salary and welfare
1、 薪酬构成：基本+岗位+绩效考核；
2、公司除为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）外，还缴纳重大疾病医疗补助、职工补充医疗保险及人生意外险；
3、每年为员工组织一次健康检查；
4、住宿：公司为进司2年内的员工提供单身宿舍；
5、休假：带薪年假、婚（产假）、病假等国家规定假期。
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